Luca Niculescu promite că va susține funcționarea Dacia. Ce compensații primesc angajații care acceptă să plece
Premierul desemnat Luca Niculescu spune că pregătește un plan pentru continuarea activității uzinei Dacia din Mioveni, condiționat de votarea și instalarea Guvernului său. Promisiunea vine în timp ce compania a început un nou program de plecări voluntare pentru angajați, pe fondul scăderii comenzilor în 2026.
Despre intervenția pe care o are în vedere și ponderea companiei în economie, Luca Niculescu, premier desemnat, a declarat la Digi24, potrivit Antena 3: „Este o situație complexă acolo, dar voi face tot ce ține de mine, pentru că Dacia este una dintre emblemele economiei române. Reprezintă, nu știu, doi, trei, patru la sută, din Produsul Intern Brut, vreo 10, dacă nu 12% din exporturi. România nu își poate permite să piardă Dacia. Și tot ce e necesar pentru ca Dacia să rămână va fi pus în practică”.
Ponderile invocate pentru produsul intern brut și exporturi sunt estimările lui Niculescu.
În aceeași intervenție la Digi24, Luca Niculescu a afirmat, potrivit Antena 3, că va face tot ce îi stă în putere pentru ca uzina Dacia de la Mioveni să funcționeze în continuare. Compania a anunțat deja plecări voluntare în rândul angajaților, din cauză că în 2026 se confruntă cu o scădere a comenzilor.
Compensațiile pentru plecare depind de vechimea în companie
Programul anunțat de Dacia presupune încetarea contractului de muncă prin acordul părților. Angajații care acceptă această variantă primesc o sumă compensatorie netă, stabilită în funcție de anii lucrați în companie.
Grila de plată cuprinde șase tranșe de vechime:
- Până la 2 ani vechime: 45.000 de lei net.
- Între 2 și 4 ani vechime: 85.000 de lei net.
- Între 4 și 8 ani vechime: 125.000 de lei net.
- Între 8 și 12 ani vechime: 150.000 de lei net.
- Între 12 și 16 ani vechime: 180.000 de lei net.
- Peste 16 ani vechime: 210.000 de lei net.
Pentru salariații cu boli profesionale confirmate sau cu accidente de muncă soldate cu invaliditate, compensația ajunge la 240.000 de lei net.
Înscrierile și semnarea acordurilor au termene distincte
Calendarul programului stabilește etapele pentru angajații care aleg plecarea voluntară:
- Înscrierile se fac până pe 20 octombrie.
- Acordurile cu angajatorul vor fi încheiate în perioada 21-23 octombrie.
- Primele plăți compensatorii sunt programate pentru luna noiembrie.
Mihai Ciolac
Pe magazinagricol.ro, Mihai Ciolac scrie la rubricile Economie, Știri și Utile. Toate articolele →
Citește și
Industria auto reprezintă 15% din industria prelucrătoare a României. Slovacia are o expunere mai mare, iar Cehia și Ungaria sunt la un nivel similar
Fermierii din Iași pot primi până la 333 de lei/ha pentru seceta din 2025, până la 31 decembrie 2026
Rank avertizează că taxa de 40% ar închide o treime din locații și ar afecta 2.000 de angajați
Parteneri Articole recomandate din rețeaua noastră
Dolce Sport
Max Verstappen se impune în sprintul din Singapore, încheiat cu 9 abandonuri
GetPony
Când vor putea motocicliștii folosi benzile de autobuz și cum vor înainta pe lângă coloanele oprite
Revista Ioana
Deficitul de B12 persistă în ciuda suplimentării? Ce rol au tratamentele și problemele de absorbție
Lyla
Cum observă psihologii dificultățile copiilor între 3 și 6 ani și ce rol au rutina și joaca
Bravonet
Calea Victoriei se închide temporar pentru evenimente în 9-11 octombrie. Pe unde poți traversa cu mașina
News24
Irlanda propune un buget european mai mic cu 8%, dar păstrează banii pentru fermieri și regiuni