# Luca Niculescu promite că va susține funcționarea Dacia. Ce compensații primesc angajații care acceptă să plece

> Dacia oferă compensații între 45.000 și 210.000 de lei net, în funcție de vechime. Înscrierile pentru plecări voluntare se încheie pe 20 octombrie.

Publicat: 10 octombrie 2026, 13:12 · Actualizat: 10 octombrie 2026, 13:12 · Autor: Mihai Ciolac · Categorie: [Business](https://magazinagricol.ro/business/index.html.md) · Pagina web: https://magazinagricol.ro/luca-niculescu-promite-ca-va-sustine-functionarea-dacia-ce-compensatii/ · Publicație: Magazin Agricol

![Programul plecărilor voluntare](https://magazinagricol.ro/wp-content/uploads/2026/10/psk-agentie-plecari-voluntare-dacia-1024x538.webp)

**Premierul desemnat Luca Niculescu spune că pregătește un plan pentru continuarea activității uzinei Dacia din Mioveni, condiționat de votarea și instalarea Guvernului său. Promisiunea vine în timp ce compania a început un nou program de plecări voluntare pentru angajați, pe fondul scăderii comenzilor în 2026.**

Despre intervenția pe care o are în vedere și ponderea companiei în economie, Luca Niculescu, premier desemnat, a declarat la Digi24, potrivit [Antena 3](https://www.antena3.ro/politica/luca-niculescu-a-promis-salvarea-uzinei-dacia-de-la-mioveni-romania-nu-isi-poate-permite-sa-o-piarda-806623.html): „Este o situație complexă acolo, dar voi face tot ce ține de mine, pentru că Dacia este una dintre emblemele economiei române. Reprezintă, nu știu, doi, trei, patru la sută, din Produsul Intern Brut, vreo 10, dacă nu 12% din exporturi. România nu își poate permite să piardă Dacia. Și tot ce e necesar pentru ca Dacia să rămână va fi pus în practică”.

Ponderile invocate pentru produsul intern brut și exporturi sunt estimările lui Niculescu.

În aceeași intervenție la Digi24, Luca Niculescu a afirmat, potrivit Antena 3, că va face tot ce îi stă în putere pentru ca uzina Dacia de la Mioveni să funcționeze în continuare. Compania a anunțat deja plecări voluntare în rândul angajaților, din cauză că în 2026 se confruntă cu o scădere a comenzilor.

## Compensațiile pentru plecare depind de vechimea în companie

Programul anunțat de Dacia presupune încetarea contractului de muncă prin acordul părților. Angajații care acceptă această variantă primesc o sumă compensatorie netă, stabilită în funcție de anii lucrați în companie.

Grila de plată cuprinde șase tranșe de vechime:

- Până la 2 ani vechime: 45.000 de lei net.
- Între 2 și 4 ani vechime: 85.000 de lei net.
- Între 4 și 8 ani vechime: 125.000 de lei net.
- Între 8 și 12 ani vechime: 150.000 de lei net.
- Între 12 și 16 ani vechime: 180.000 de lei net.
- Peste 16 ani vechime: 210.000 de lei net.

Pentru salariații cu boli profesionale confirmate sau cu accidente de muncă soldate cu invaliditate, compensația ajunge la 240.000 de lei net.

## Înscrierile și semnarea acordurilor au termene distincte

Calendarul programului stabilește etapele pentru angajații care aleg plecarea voluntară:

- Înscrierile se fac până pe 20 octombrie.
- Acordurile cu angajatorul vor fi încheiate în perioada 21-23 octombrie.
- Primele plăți compensatorii sunt programate pentru luna noiembrie.